Experiência em Escritório: Mínimo 6 meses Formação: Superior Cursando Experiência: Conhecimento em E-social; Conhecimento em pacote office, conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do DP; Conhecimento no Sistema Domínio será um diferencial. Nível de escolaridade: Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Habilidades: Boa comunicação, utilizando clareza e objetividade; Concentração durante a realização das tarefas; Proatividade para resolver as situações que já domina; Proceder com cautela; Senso de prioridade; Organização das atividades; Confidencialidade; Ter capacidade de trabalho em equipe.
- Registrar admissões dentro do prazo legal; - Controlar e cálculo de Férias; - Calcular Rescisões; - Inputs dos dados para a folha de Pagamento, cálculo e conferência; - Fechamento de folha de pagamento mensal e 13º salário; - Apuração do ponto, quando contratado; - Registrar os afastamentos e controlar os retornos; - Acompanhar as convenções coletivas e efetuar os respectivos reajustes salariais; - Registro dos exames no eSocial – SST; - Calcular a folha das domésticas; - Acompanhar e regularizar a situação fiscal; - Enviar os eventos do eSocial; - Gerar as guias de FGTS DIGITAL, DCTFWeb, SEFIP,; - Recálculo das guias solicitadas pelos clientes, mediante autorização de pagamento adicional; - Realizar compra de benefícios (vale transporte e VR); - Auxiliar nas obrigações anuais, RAIS DIRF, entre outras; - Prestar atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento; - Auxiliar na resolução de problemas relacionados ao departamento pessoal; - Acompanhar as alterações da legislação trabalhista e previdenciária; - Utilizar as ferramentas disponíveis para otimizar o tempo; - Garantir o cumprimento das políticas da empresa; - Auxiliar nas demais rotinas do departamento pessoal que forem solicitadas.
Segunda à sexta - 09:00 às 18:00