Diferenciais desejáveis Experiência em escritório contábil, especialmente com gestão de carteira de clientes. Vivência com alto volume de processamento de folha. Experiência em implantação e parametrização de sistemas de Departamento Pessoal. Conhecimento em automação de processos e indicadores de desempenho. Experiência em atendimento consultivo e resolução de questões trabalhistas complexas.
*Requisitos técnicos* Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, encargos e obrigações acessórias. Conhecimento de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Experiência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão. Experiência com liderança de equipes e organização de processos. Uso de tecnologia para organização de processos.
Coordenar as rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, folha de pagamento e rescisões contratuais. Supervisionar o cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários, impostos, benefícios e obrigações acessórias. Garantir o envio correto e dentro dos prazos das obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis. Acompanhar e assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas. Orientar a equipe na execução dos processos, na resolução de inconsistências e no atendimento às demandas dos clientes ou das áreas internas. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Revisar processos, identificar riscos e implementar melhorias para aumentar a eficiência operacional. Prestar suporte técnico em dúvidas trabalhistas, cálculos, fiscalizações e auditorias. Gerenciar o relacionamento com clientes, quando aplicável, garantindo qualidade e cumprimento dos acordos de atendimento. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Departamento Pessoal. Apoiar a implantação de novos clientes, sistemas e procedimentos operacionais, quando necessário.
Gympass Assistência Médica
44h Semanais